Environnement, Social et Gouvernance

Chez BlackGrove, nous croyons que l’immobilier va bien au-delà de la pierre et du mortier. C’est une opportunité de façonner l’avenir de nos communautés. Notre engagement envers les principes ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est au cœur de notre mission, guidant chaque décision que nous prenons.
ENvironnement

Impacts
Positifs

Priorisation de pratiques durables, gestion énergétique optimisée et préservation des espaces verts.
Solidarité

Engagement Communautaire

Activités pour les locataires, soutien d’organismes locaux et initiatives pour le
bien-être des résidents.

Leadership

Gouvernance Transparente

Réunions hebdomadaires, planification stratégique et transparence totale sur nos opérations
axes
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Stratégies
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Stratégies et Responsabilités

Stratégie Écoresponsable

Chez BlackGrove, nous adoptons une approche écoresponsable dans toutes nos opérations, veillant à minimiser notre empreinte écologique tout en optimisant la qualité de vie de nos résidents.

  • Gestion proactive du compost dans tous nos bâtiments, qu’ils soient existants ou en construction.
  • Allocation de budgets spécifiques pour chaque bâtiment.
  • Optimisation de la gestion énergétique pour réduire les émissions de CO2.
  • Investissement dans les espaces verts, à la fois internes et externes.
  • Engagement à préserver l’environnement local, y compris les arbres matures.
  • Priorisation du recyclage des matériaux dans nos projets de construction et l’ameublement des espaces communs.
  • Collaboration avec des partenaires locaux tels que Renaissance et Marketplace.
  • Distribution de sacs réutilisables BlackGrove pour réduire la consommation de plastique.
  • Extension de notre stratégie marketing tout en promouvant des pratiques écologiques.

Stratégie Sociale

Chez BlackGrove, nous sommes déterminés à renforcer les liens avec nos locataires et la communauté. Notre engagement social se manifeste à travers diverses initiatives qui visent à enrichir la vie de tous ceux qui nous entourent.

Organisation d’événements annuels pour nos locataires, tels que des barbecues et des activités en plein air.

Allocation de fonds pour soutenir les événements locaux, notamment des tournois de hockey, du patinage artistique et d’autres activités communautaires.

Mise en place d’une banque d’heures pour permettre à nos employés de s’engager dans des activités philanthropiques, aidant ainsi les personnes défavorisées de notre région.

Lancement d’un GMF (Groupe de Médecine de Famille) à Saint-Lambert, offrant un médecin de famille à 8 000 Lambertois sans médecin attitré.

Une culture centrée sur le bien-être, l’entraide et le partage, favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.

Stratégie de Gouvernance

La gouvernance est au cœur de notre réussite chez BlackGrove. Nous adoptons une approche proactive, transparente et axée sur la performance. Nos opérations répondent aux normes les plus élevées de l’industrie afin de servir au mieux les intérêts de nos partenaires et
investisseurs.

Réunions hebdomadaires de la direction pour discuter et identifier les opportunités d’amélioration.

Évaluation mensuelle des résultats par immeuble, permettant d’ajuster rapidement la structure de coûts en fonction des besoins.

Mise en place d’un plan stratégique quinquennal en 2023 pour guider nos actions et notre vision pour les années à venir.

Communication trimestrielle des résultats financiers à nos investisseurs et partenaires, garantissant une transparence totale sur nos opérations.

Création d’un comité externe dédié à l’identification des meilleures pratiques et des tendances du marché, assurant que BlackGrove reste à la pointe de l’industrie.